7 de abril de 2026
MODERNIZACION
Neuquén activó la discusión para reformar el Código de Faltas vigente desde 1962
La Legislatura dio despacho unánime a la creación de una comisión especial que trabajará junto a los tres poderes del Estado en la redacción de un nuevo marco normativo, con el objetivo de actualizar una legislación que lleva más de seis décadas en vigencia
La Legislatura de Neuquén comenzó a dar pasos concretos hacia la reforma del Código de Faltas, una normativa que rige desde 1962 y que ahora será objeto de revisión integral a partir de la conformación de una comisión especial.
La iniciativa obtuvo despacho por unanimidad en la comisión de Asuntos Constitucionales y Justicia, lo que habilita su tratamiento en el recinto y marca el inicio formal de un proceso que buscará actualizar el Decreto-Ley Nº 813, vigente desde hace más de seis décadas.
El proyecto, impulsado por el diputado Marcelo Bermúdez, propone la creación de un ámbito de trabajo con participación de los tres poderes del Estado. La comisión estará integrada por legisladores, representantes de la Presidencia de la Cámara y funcionarios tanto del Poder Ejecutivo como del Poder Judicial, con la posibilidad de convocar a especialistas y actores vinculados a la temática.
El objetivo central es avanzar en la redacción de un nuevo Código de Faltas que contemple criterios de claridad, actualización y eficacia, en línea con las transformaciones sociales, jurídicas y tecnológicas que se produjeron desde la sanción de la norma original.
De acuerdo a lo previsto, el cuerpo tendrá un plazo de funcionamiento de seis meses, prorrogable por igual período, durante el cual deberá elaborar un anteproyecto de ley que será elevado nuevamente a la comisión A para su tratamiento legislativo.
La propuesta también apunta a generar un sistema más accesible para la ciudadanía, con reglas comprensibles y orientadas a promover la convivencia social y el orden público. En ese sentido, la comisión deberá definir su propia metodología de trabajo, registrar las deliberaciones y establecer pautas organizativas para el desarrollo del proceso.
En paralelo, durante la misma reunión de comisión se avanzó en otro expediente relevante para el funcionamiento del sistema judicial. El cuerpo, presidido por el diputado Ernesto Novoa, habilitó el pase al recinto del pliego de Flavia García, postulada para ocupar el Juzgado Laboral N°3 de la capital provincial.
Durante su exposición, García repasó su trayectoria de más de 25 años en el Poder Judicial y brindó un diagnóstico del fuero laboral, donde señaló la existencia de más de un centenar de causas próximas a sentencia y la vacancia de la mitad de los juzgados de primera instancia.
La candidata planteó como eje de su eventual gestión el sostenimiento del ritmo de trabajo y el fortalecimiento de mecanismos alternativos de resolución de conflictos, con especial énfasis en la conciliación entre las partes.
También se refirió a los desafíos que enfrenta el sistema, como el impacto de las medidas de fuerza en la tramitación de expedientes y la necesidad de avanzar en herramientas como el expediente digital para mejorar los tiempos de respuesta.
En ese marco, consideró necesaria la actualización de la normativa laboral vigente y advirtió sobre posibles tensiones interpretativas en la reciente reforma, especialmente en aspectos que podrían derivar en cuestionamientos constitucionales.